پسابرجام بسیاری از نگاهها را به خود دوخته است، چراکه بازار کار در رکود فرورفته کنونی را تنها یک شوک میتواند به تحرک وادارد. درحالحاضر، هم دولت و هم کارفرمایان شوک تحرکبخش در اقتصاد ایران را در پسافرجام میبینند.
این شوک میتواند ناشی از ورود سرمایهگذاران به داخل کشور باشد، چراکه ورود سرمایهگذاران خارجی یکی از جدیترین انتظاراتی است که از توافق هستهای و اجرای آن در کشور میرود. از اینرو پیشبینی میشود اوایل سال آینده، قراردادهایی از سوی سرمایهگذاران خارجی با دولت بسته شود، چراکه مرسوم است که سرمایهگذاران خارجی بیشتر به دولت اعتماد دارند تا بخش خصوصی، هرچند این فرهنگ غلطی است که متداول شده است، از اینرو برای ایجاد اشتغالزایی باید سرمایهگذاران را به بخش خصوصی جذب کنیم تا بخش دولتی، چراکه بخش دولتی ظرفیت اشتغالزایی پایینی در خود دارد. با اجراییشدن برجام و آزادشدن داراییهای بلوکهشده ایران، امید میرود اوایل سال آینده شرایط جدیدی را در بازار کار تجربه کنیم که آن شرایط جدید بهتدریج اقتصاد را به سمت رونق حرکت دهد. گرچه پیشبینی میشد پس از توافق هستهای، بار روانی توافق به تنهایی بتواند انتظاراتی را در بازار کار بهوجود بیاورد که سبب ایجاد انگیزه و اعتماد برای تولیدکنندگان در کشور شود، اما به دلایلی مانند اینکه بانکها همکاری لازم برای این امر را نداشتند، این اتفاق روی نداد و این فرصت نیز از دست رفت. در شرایط کنونی نیز باید منتظر بود تا با حل مشکلات بانک مرکزی از طریق حمایتهای دولتی و تزریق منابع داراییهای بلوکهشده به این بخش، به ثبات و هماهنگی لازم در سیاستهای پولی برسد. همچنین از سوی دیگر باید منتظر ورود سرمایهگذاران خارجی به داخل کشور بود تا با جذب آنها در بدنه بخش خصوصی و با ایجاد اصلاحاتی که خود دولت در جهت حمایت از تولید بهعمل میآورد، شاهد اشتغالزایی بیش از پیش بود، چراکه بخش خصوصی ظرفیتهای فراوانی برای اشتغالزایی دارد.
حمید حاجاسماعیلی – کارشناس بازار کار
خانه صنعت، معدن و تجارت استان تهران