خانه صنعت، معدن و تجارت استان تهران
نوشته های مرتبط
ایمیدرو «ایمنی، بهداشت و محیطزیست» و «آموزش مستمر و توسعه دانش» را به عنوان دو اصل اساسی در حوزه اچاسایای و آموزش اجرایی کرده است.
ایمنی در بخش معدن یکی از مهمترین موضوعاتی است که خوشبختانه اقدامات بسیار خوبی در این زمینه از سوی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران ( ایمیدرو) انجام شده است.
به گزارش روابط عمومی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران، شمسالدین سیاسیراد در جلسه افتتاح دوره آموزشی ارتقای سطح دانش و مهارت مدیران و کارشناسان بهداشت، ایمنی و محیطزیست ایمیدرو، ضمن بیان این مطلب اظهار کرد: ایمیدرو به عنوان سازمان تخصصی و توسعهای در کشور، علاوه بر ایجاد و توسعه کسب و کارهای جدید معدنی و صنایع وابسته به آن، پشتیبانی و توانمندسازی بنگاههای بخش خصوصی را به عنوان یکی دیگر از ماموریتهای خود از روشهای مختلف به ویژه آموزش و توسعه یادگیری دنبال میکند.وی ادامه داد: ایمیدرو در دولت تدبیر و امید به ۲ موضوع مهم «ایمنی، بهداشت، محیطزیست و انرژی» و «آموزش مستمر و توسعه دانش و مهارت منابع انسانی» توجه ویژه کرده است.سیاسیراد ادامه داد: توجه به الزامات ایمنی، بهداشت و محیطزیست در معدنکاری همچون پیشگیری نسبت به درمان، از پرداخت هزینههای گزاف و حتی جبرانناپذیر ناشی از بروز حوادث در معدنکاری جلوگیری میکند.مدیر آموزش، پژوهش و فناوری ایمیدرو با بیان اینکه کشور ما با وجود برخورداری از منابع متنوع و غنی طبیعی مانند جنگل، دریا، خورشید و باد به عنوان منابع انرژیهای تجدیدپذیر و مواد معدنی اعم از منابع آلی و غیرآلی در ساماندهی وضعیت اقتصادی خود دچار مشکلات حاد و نارساییهای مزمن است، گفت: یکی از دلایل اصلی ادامه این وضعیت، تاخیر در فرآیند صنعتی شدن کشور است. در شرایط فعلی، صنعتی شدن تنها توسعه یک زیر بخش از اقتصاد ملی نیست بلکه تنها راهحل نجات اقتصاد و تضمینکننده توسعه پایدار کشور است. در شرایط کنونی حدود ۲۰ درصد از بیکاران و متقاضیان اشتغال کشور را فارغالتحصیلان دانشگاهها در سطوح مختلف تحصیلات عالی و تکمیلی تشکیل میدهند و بدیهی است آنها را نمیتوان تنها در ادارات دولتی، مزارع یا حجرههای سنتی بازار به کار مولد مشغول کرد.
وی افزود: پیششرط اصلی صنعتی شدن در مقیاس جهانی نیز سرمایهگذاری کافی در توسعه منابع انسانی و تربیت نیروی متخصص تراز جهانی است؛ کشورهایی مانند کانادا، استرالیا و امریکا به جای تامین هزینههای جاری دولت از محل درآمدهای معدنی خود، ارزشافزوده حداکثری ناشی از استحصال منابع اغلب پایانپذیر معدنی را بیشتر صرف توسعه فناوری و نوآوری و خلق مستمر منابع انسانی جدید و سرمایهگذاری هنگفت در آموزشهای رسمی و غیررسمی خود کردهاند.
امنیت تامین مواد پیشرفته، مبنای رقابت در اقتصاد جهانی
سیاسیراد با بیان اینکه یک کشور به میزانی که در حوزه توسعه منابع انسانی خود سرمایهگذاری بیشتری کرده پیشرفت میکند، گفت: ژاپن، کرهجنوبی و سنگاپور از نمونههای موفقی هستند که توسعه صنعتی آنها به توسعه یافتگی منابع انسانی آنها بر میگردد. به طور نمونه کشور ژاپن به معدنکاری متعارف نمیپردازد. این کشور با استفاده از فناوریهای پیشرفته به دنبال معدنکاری درون اقیانوسی با استفاده از مجهزترین کشتیهای اکتشافی و مشارکت در برنامه بزرگ معدنکاری برونجوی است.وی افزود: بررسی روند تولید و تجارت کالاهای معدنی در جهان، نشاندهنده انتقال کانونهای تولید کالاهای متعارف معدنی با ویژگی آلایندگی بالای زیستمحیطی، شدت انرژی و شدت انتشار دی اکسید کربن بالا و نسبتهای پایین نرخ به تناژ به سمت کشورهای درحال توسعه با منابع بزرگ انرژی، به نفع تامین نیاز کشورهای صنعتی مصرفکننده کالاهای یادشده است.مدیر آموزش، پژوهش و فناوری ایمیدرو تاکید کرد: این در حالی است که کشورهای برخوردار از اقتصاد دانشبنیان -که به شدت به انواع صنایع پیشرفته و بکارگیری منابع انسانی متخصص و توسعهیافته متکی هستند- به دنبال تامین و تولید مواد پیشرفته فلزی، سرامیکی، پلیمری و کامپوزیتی کمیاب و گرانقیمت هستند. در شرایط فعلی شاید بتوان رقابت اصلی و حتی در مواردی نزاعهای آتی را بر پایه دستیابی به منابع و ذخایر استراتژیک مواد اولیه پیشرفته مانند فلزات خاکی نادر، لیتیوم و… تحلیل کرد.
