خانه صنعت، معدن و تجارت استان تهران
نوشته های مرتبط
دادگاه عالی اروپا رای داد که ساعات رفت و آمد روزانه کارگران جزء ساعات کاری آنها محسوب شود.
در حالی که در ایران، مجلس در صدد بررسی لایحه اصلاح قانون کار می باشد، دادگاه عالی اروپا به تازگی رایی صادر کرده است که برای بسیاری از کارگران اروپا نیز تازگی دارد.
براساس این رای، زمانی که کارگران در هر روز صرف رفت و آمد از منزل به محل کار و برعکس می‌کنند، جزء ساعات کاری روزانه آنها محسوب می‌شود.
براساس این تصمیم جدید، اگر کارگری در زمان تعطیلات دچار مریضی شود، می‌تواند از کارفرما در ازای آن درخواست مرخصی اضافه سالانه نماید.
فعالان کارگری اروپا نگرانند که این رای صادره با مخالفت کارفرمایان مواجه شده و اجرایی نشود.
همچنین کارگرانی که محل کار ثابت ندارند و دفتری نیستند، ساعات جابجا شدنشان جزء ساعات کار محسوب می شود.
منبع: ایلنا