خانه صنعت، معدن و تجارت استان تهران
نوشته های مرتبط
امتیازات شغل
امتیاز شغل در سازمان تامین اجتماعی برای مدیر عامل ۱۷.۸۰۰ ، رییس هیات مدیره ۱۳.۵۰۰ و عضو هیات مدیره۱۲.۷۰۰ است.
امتیاز شغلی در صندوق بازنشستگی کشوری ،سازمان بیمه سلامت ایرانیان و صندوق بازنشستگی شرکت ملی فولاد ایران برای مدیر عامل ۱۲.۷۰۰، رییس هیات مدیره ۱۱ و عضو هیات مدیره ۱۰ امتیاز است.
همچنین امتیاز شغل در صندوق بیمه اجتماعی روستاییان و عشایر برای مدیر عامل ۱۱،برای رییس هیات مدیره ۱۰.۱۰۰ و عضو هیات مدیره ۹.۳۰ امتیاز است.
امتیازهای شاغل اعضای هیات نظارت بر طبق امتیازات شاغل مشمولان تعیین می شود و امتیاز شغل و فوق العاده بهره وری آنان حداکثر معادل ۶۰ درصد فوق العاده های متناظر اعضای هیات مدیره در سازمان مربوط است که به تصویب هیات امنا می رسد .
فوق العاده ها و هزینه های موضوع ماده (۱۰ ) نیز به این گونه اعضا قابل پرداخت است.
اعضای هیات نظارت که به صورت غیر تمام وقت خدمت می کنند ، به نسبت ساعات کار انجام شده از حقوق و مزایای اعضای هیات نظارت تمام وقت سازمان مربوط بهرمند می شوند.
همچنین به مشمولان این دستورالعمل فوق العاده ها و هزینه های زیر نیز در صورت استحقاق قابل پرداخت است:
فوق العاده روزانه ماموریت های داخل کشور بر مبنای یک سی ام حقوق ، فوق العاده شغل و مزایای غیر مستمر ماهیانه بابت هر روز ماموریت پرداخت می شود .
فوق العاده ماموریت خارج از کشور بر اساس مقررات مورد عمل درباره مدیران متناظر در شرکت های دولتی پرداخت می شود.
کمک هزینه عائله مندی و اولاد بر طبق مقررات مورد عمل در مورد کارکنان رسمی تابع قانون مدیریت خدمات کشوری قابل پرداخت است.
پاداش عملکرد سالیانه اعضای در صورت عملکرد رضایت بخش آنان به تشخیص هیات امنا معادل یک ماه حقوق ، امتیاز شغل و مزایای غیرمستمر ماهیانه است.
حداکثر حقوق و امتیاز شغل نباید از هفت برابر (۷ ) حداقل حقوق کارکنان شاغل مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری که هر سال توسط هیات وزیران اعلام می شود، تجاوز کند.
کسور بازنشستگی، حق بیمه درمان ، سهم بیمه درمان پایه و سهم پس انداز مشمولین این دستورالعمل اعم از سهم کارفرما و شخص بر طبق مقررات مربوط کسر و به سازمان های ذیربط پرداخت می شود.
مسوولیت صحت اجرای دستورالعمل با مدیرعامل و نظارت بر عهده هیات امنا است. یک نسخه از کلیه احکام صادره به وزارت تعاون ،کارو رفاه اجتماعی ارسال می شود
