خانه > اخبار > موفق‌ترین تجربه خصوصی‌سازی، به توسعه پایدار جامعه می‌اندیشد

موفق‌ترین تجربه خصوصی‌سازی، به توسعه پایدار جامعه می‌اندیشد

چه دستاوردهای مهمی در نتیجه اجرای این طرح‌ها به‌دست آمده است؟
خوشبختانه اجرای این برنامه‌ها، دستاوردهای زیادی در زمینه بهبود عملکرد زیست‌محیطی شرکت به همراه داشته است بعنوان مثال در مورد کنترل انتشار گرد و غبار که به عنوان مهم‌ترین جنبه زیست‌محیطی ناشی از فعالیت‌های شرکت به حساب می‌آید، اجرای این پروژه‌ها باعث شده طی ۸ سال گذشته با وجود افزایش ۵۰درصدی ظرفیت تولید میزان انتشار غبار بیش از ۵۳درصد کاهش یابد که دستاورد بسیار مهمی به حساب می‌آید. از نتایج حاصل از اجرای این طرح‌ها در سایر حوزه‌های مرتبط با محیط‌زیست می‌توان به تصفیه تمامی فاضلاب‌های بهداشتی و پساب‌های صنعتی، حذف گازهای مخرب لایه ازون، تعویض خازن‌های حاوی روغن آسکارل و حذف مصرف آزبست، اجرای سیستم مدیریت پسماند و کاهش انتشار گازهای گلخانه‌ای اشاره نمود. از دیگر اقدامات مهمی که در این خصوص انجام پذیرفته اجرای طرح توسعه فضای سبز است که موجب گردیده مساحت کل فضای سبز سایت صنعتی و محیط پیرامونی شرکت به‌حدود ۴۹۰ هکتار افزایش یابد که بیش از ۴ برابر تعهد قانونی شرکت در زمینه احداث فضای سبز است و هم‌اکنون نیز سالانه بیش از ۱۲۰ میلیارد ریال صرف نگهداری فضای سبز می‌شود.

آیا درحال‌حاضر برنامه زیست‌محیطی جدیدی در دست اجرا وجود دارد؟
بله هم‌اکنون نیز ۱۱ پروژه عمدتا در زمینه کنترل گرد و غبار با هزینه حدود ۷۲۰ میلیارد ریال در دست اجرا هستند و پیش‌بینی می‌شود از میان آنها ۳ پروژه به‌زودی وارد فاز بهره‌برداری شوند که پروژه بزرگ سیستم جمع‌آوری غبار کوره قوس الکتریکی شماره۴ به ظرفیت یک‌میلیون و ۴۰۰ هزار مترمکعب در ساعت و طرح تفکیک ضایعات فلزی به ظرفیت ۶۰ تن در ساعت در این دسته قرار دارند.

در زمینه کمک به توسعه جامعه که شاید مهم‌ترین مبحث مسئولیت اجتماعی به حساب می‌آید، چه اقداماتی انجام پذیرفته است؟
شرکت فولاد خوزستان همواره خود را متعهد دانسته که متناسب با امکانات و توانمندی‌های موجود نقش خود را در زمینه کمک به توسعه پایدار جامعه به نحو احسن ایفا نماید. یکی از مهم‌ترین این نقش‌ها ایجاد اشتغال است این شرکت با داشتن بیش از ۸۱۷۲ نفر پرسنل دائم، قراردادی و پیمانکاران مستمر از قطب‌های بسیار مهم ایجاد اشتغال مولد در کشور به‌حساب می‌آید. ضمن اینکه برآورد می‌شود میزان اشتغال غیرمستقیم ایجاد شده توسط فولاد خوزستان افزون بر ۱۳۳ هزار فرصت شغلی می‌باشد. از رویکردهای مهم در زمینه اشتغال ایجاد تسهیلات لازم جهت بهره‌گیری هر چه بیشتر از نیروی کار محلی است.

از سوی دیگر در زمینه توسعه آموزش و فرهنگ در جامعه ارتباط نزدیکی با دانشگاه‌ها و مراکز علمی ایجاد شده و زمینه بهره‌گیری از امکانات فنی و فضاهای آموزشی شرکت از طریق اجرای برنامه‌های کارآموزی، تحقیقات و پایان‌نامه‌های دانشجویی فراهم شده است. کمک به مدارس روستایی، حوزه‌های علمیه و سمینارهای علمی نیز در این چارچوب اجرا می‌گردد. همچنین تحقق رویکردهای موجود در زمینه بهره‌گیری حداکثری از خدمات سازندگان و پیمانکاران بومی، افزایش سهم قراردادهای داخلی، توسعه زیرساخت‌های ورزشی، رفاهی و تفریحی در محدوده منازل سازمانی جهت استفاده کارکنان و سایر افراد جامعه، پرداخت حقوق منصفانه و واگذاری بخشی از سهام شرکت به کارکنان و پرداخت سود سهام در پایان هر دوره مالی همگی در جهت تولید ثروت و توسعه رفاه اجتماعی می‌باشند.

یکی از طرح‌های مهم فولاد خوزستان که در چارچوب مسئولیت‌پذیری اجتماعی این شرکت تعریف می‌شود، مشارکت در پروژه پایداری شبکه برق استان خوزستان است. می‌توانید توضیحات بیشتری در این مورد ارائه نمایید؟
بله همان‌طور که اشاره کردید این پروژه بزرگ که با هزینه بیش از ۲۶۰۰ میلیارد ریال با مشارکت شرکت برق منطقه‌ای استان خوزستان و احتمالا شرکت فولاد اکسین پیگیری می‌گردد شامل توسعه پست برق اهواز۲، اجرای ۱۸ کیلومتر خط دو مداره ۴۰۰ کیلوولت و پست ۴۰۰ به ۲۳۰ کیلوولت است که از جنبه حفظ پایداری شبکه سراسری برق استان حائز اهمیت فراوان بوده و با بهبود زیرساخت‌های شبکه می‌تواند سهم موثری در تامین انرژی به عنوان پیش‌نیاز توسعه پایدار جامعه داشته باشد.

همچنین ببینید

تدوین مطالبات فعالان صنعت و معدن از دولت آینده

دو کمیسیون صنایع و معادن اتاق ایران در نشست مشترکی به بیان چالش‌ها و مطالبات ...

[show-logos orderby='none' category='brand' activeurl='new' style='hgrayscale' interface='hcarousel' tooltip='true' description='false' limit='0' img='100']