خانه صنعت، معدن و تجارت استان تهران
نوشته های مرتبط
آموزش ارتقای بهره‌وری
به نظر می‌رسد در بررسی ارزش‌های سازمانی همچون بهره‌وری تنها نمی‌توان یک سازمان یا نهاد را مسئول واحدهای دیگر دانست. به عبارتی، نمی‌توان گفت که شرکت شهرک‌های صنعتی با وجود ویژگی هماهنگ‌سازی و پشتیبانی بتواند سهم نهایی و اصلی را در ارتقای بهره‌وری این واحدها برعهده داشته باشد؛ چرا که به طور قطع واحدهای صنعتی نیز در مختصات این ارزشگذاری و ارتقای آن سهم دارند. شاید به این دلیل باشد که حجت‌اله خلیل‌زاده، مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان گلستان دامنه برگزاری دوره‌های آموزشی را در ارتقای بهره‌وری واحدهای صنعتی از سوی شرکت شهرک‌های صنعتی گسترده‌تر از موارد دیگر بیان کرد.
خلیل‌زاده به صمت گفت: یکی از کمک‌های شهرک‌های صنعتی در ارتقای بهره‌وری واحدهای صنعتی برگزاری برنامه‌های نرم‌افزاری همچون مشاوره صنعتی و دوره‌های آموزشی برای صنایع کوچک است. این دوره‌های آموزشی در زمینه‌هایی همچون نحوه تولید، کاهش قیمت تمام‌شده، افزایش و ارتقای بهره‌وری نیروی کار در واحدهای صنعتی و… تنظیم و برگزار می‌شود.
خلیل‌زاده گفت: براساس سیاست‌های اقتصاد مقاومتی برنامه‌هایی در راستای ارتقای بهره‌وری مشخص شده که شرکت شهرک‌های صنعتی براساس آن، قالب‌های خدمات را برای واحدهای صنعتی طرح‌ریزی می‌کند.
وی با اشاره به اهمیت مصرف بهینه و بهره‌وری انرژی در واحدهای صنعتی مستقر در شهرک‌های صنعتی نیز گفت: در حوزه افزایش بهره‌وری در داخل شهرک‌های صنعتی اقدامات زیادی انجام داده‌ایم به این صورت که دوره‌های آموزشی در زمینه‌های اچ‌اس‌ای‌ای، مصرف بهینه و صرفه‌جویی در انرژی با هدف ارتقای مهارت واحدهای صنعتی در صرفه‌جویی در مصرف انرژی برگزار می‌شود. این در حالی است که کاهش مصرف انرژی در واحدهای صنعتی پرمصرف به طور مستقیم در ارتقای بهره‌وری این واحدها موثر است.
