خانه صنعت، معدن و تجارت استان تهران
چرا زنان نمی توانند پله های ترقی را طی کنند؟
زنان چقدر تمایل به بازار کار دارند؟
۳۸ درصد زنان ۱۵ تا ۶۵ ساله – یعنی زنان در سنین کار- تمایل به مشارکت در بازار کار دارند. اما برخی آمارهای رسمی، این تمایل را یازده درصد به حساب می آورد تا به این ترتیب در محاسبه نرخ بیکاری، این نرخ پایین تر به نظر بیاید.
اما در عین حال همین زنان هم در بخش هایی مشغول به کار می شوند که کمتر از دستمزدی برابر با مردان برخوردار هستند؛ معصومه دستغیب، مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری فارس، دلیل این وضع را شرایط کلی نامطلوب اقتصادی میداند؛ او به سرویس گزارش «خبرجنوب» می گوید: «وقتی شرایط برای حضور زنان مهیا نباشد، ممکن است آنان به کار با حداقل مزایا راضی شوند که البته زیان این وضع را هم زنان می بینند.
اما می توان به این عرصه وارد شد و فضا برای فعالیت زنان را بیش از پیش فراهم کرد؛ به ویژه در بخث گردشگری و صنایع دستی که زنان می توانند نسبت به مردان موفق تر عمل کنند.».
به باور مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری فارس، فضای بازار کار امروزه مردانه است و برای همین زنان و دختران جویای کار باید آگاهی مورد نیاز را داشته باشند که «اجحاف علیه آنان کمتر شود».
هر چه که هست، به نظر میرسد که زنان برای حضور در بازار کار پاشنه ها را ورکشیده اند، وقتی ۶۰ درصد ورودی دانشگاه ها را سالانه زنان به خود اختصاص می دهند.
اما پرسش این است که چنانچه زنان هرچه بیشتر از دانشگاه ها دانش آموخته شوند و بیش از پیش در برابر رسیدن به اهداف خود دیوارهای بلند ببینند آن وقت چه رویکردی در پیش خواهند گرفت؟
