کار معدنچی سخت است
به گفته عضو کارگری شورایعالی حفاظت فنی، در این شورا همچنین مطرح شد پیش از این بسیاری از مشاغل مربوط به بخش معدن از جمله مشاغلی که محل کار آنها در سطح زمین بوده در زمره مشاغلی با ماهیت سخت و زیانآور تلقی میشدند اما بررسیهای انجام شده نشان میدهد شمار قابلتوجهی از افراد در حالی تنها به دلیل داشتن سابقه کار در معادن خود را به صورت پیش از موعد بازنشسته کردهاند که شغل آنها به هیچ وجه در زمره مشاغل سخت و زیانآور قرار نداشته است.
حال با توجه به شرایط سخت و دشواری که معدنکاران در معادن دارند آیا بازهم میتوان استفاده از شرایط وضع شده در قانون را سوءاستفاده دانست و گفت ماهیت کار آنها سخت و زیانآور نیست؟
در این زمینه بازرس انجمن تولیدکنندگان و صادرکنندگان سنگآهن ایران در ادامه گفت: کار معدنچی چه روی زمین و چه زیرزمین زیانآور است. به عنوان مثال چندی پیش در یکی از معادن استان زنجان که بهرهبرداران در آن مشغول کار بودند رگههایی از رادیو اکتیو پیدا شد که نتیجهاش توقف فعالیت معدن بود.
حسینی در ادامه اظهار کرد: بنابراین هر ماده معدنی اثرات خاص خود را بر معدنچی میگذارد. حال این اثر میتواند از طریق ماده معدنی به کارگر منتقل شود یا اینکه از طریق کار با ماشینآلات معدنی خطراتی متوجه آنها شود. اگر بخواهیم نسبتی بین ماهیت و محیط سخت و زیانآور تعیین کنیم، امکانپذیر نیست.
وی افزود: محیط کار معادن در بیشتر موارد سخت بوده و در قانون به این موضوع توجه شده است. به همین دلیل برخی از کارگران معدن بعد از۲۵ سال، برخی ۲۰ سال یا ۱۵ سال بازنشسته میشوند.
حسینی که از نزدیک با معدن و معدنکاری سروکار دارد درباره اینکه قرار است با مصوبه جدید، برخی از کارگران معدن دیگر مشمول قانون سخت و زیانآور نشوند، اظهار کرد: در شرایط کنونی و حاکم بر بخش معدن، کمتر کسی برای فعالیت در معدن تمایل دارد زیرا بیشتر معادن در مناطق محروم هستند و حتی در شعاع ۲۰۰کیلومتری شهرهای بزرگ نمیتوان هیچ معدنی را دید. حال فرض کنید یک مهندس معدن بخواهد برای فعالیت در معدنی که از نظر ماهیت و محیطی سخت و زیانآور است اقدام کند؛ بنابراین باید انگیزهای برای این فعالیت داشته باشد و با عملیاتی شدن این قانون در عمل انگیزه حضور در معدن را از دست میدهد.
بازرس انجمن تولیدکنندگان و صادرکنندگان سنگآهن بر این باور است برای رشد و توسعه در هر صنعتی به ویژه معدن و معدنکاری به عنوان یکی از مزیتهای نسبی اقتصادی کشور، باید انگیزه لازم و اقدامات تشویقی در دستور کار قرار گیرد.
حال اگر این اتفاق رخ نداده و تنها به ابزارهای تنبیهی تکیه کنیم یا به دنبال جریانهای سلبی باشیم، در نتیجه باید مدت زمان زیادی را برای فعال شدن معادن صرف کنیم.
وی درباره اینکه ممکن است سوءاستفادهای از این قانون شود، گفت: نوع سوءاستفاده از این موضوع نیز جای تامل دارد.
به عنوان مثال ممکن است فعال معدن مورد نظر که در محیط شهری مشغول به کار است بیمه خود را از محل فعالیت کارگران معدن رد کند که این موضوع نیز میتواند با ابزار بازرسی کنترل شود. بنابراین اجرای این مصوبه تنها باعث از بین رفتن انگیزه کارگران معدنی خواهد شد.