روزهای کاری و تعطیلات با توجه به شغل افراد و فرهنگ حاکم بر کشورهای مختلف، متفاوت است. در اغلب کشورهای اروپایی و آمریکایی، روزهای کاری هفته از دوشنبه تا پنجشنبه یا شنبه است و روز پایانی هفته یا دو روز پایانی هفته به اوقات فراغت و انجام کارهای شخصی اختصاص پیدا می کند.
افزایش تعطیلات می تواند در برخی موارد از هزینه های اضافی بکاهد و در بسیاری از موارد نیز، با افزایش بهره وری نیروی کار در سایر روزهای هفته، میزان کارایی روزهای دیگر را بالا ببرد. به عنوان مثال، برآورد شده است که تعطیلی یک روز می تواند از برخی هزینه های غیرمستقیم مثل آلودگی در کلانشهرها نیز بکاهد.
به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از فرصت امروز، برخی پایگاه های خبری سازمان جهانی کار مباحثی را پیرامون لزوم کم کردن روزهای کاری هفته مطرح کرده اند. آنها لزوم کاهش روزهای کاری هفته را با طرح چند دلیل توجیه کردند از جمله اینکه کار زیاد باعث بیماری های قلبی عروقی، اختلالات گوارشی و اسکلتی و همچنین از بین رفتن شادی و رضایت از زندگی می شود.
در بسیاری از کشورها، ساعات کار طولانی با بهره وری بالاتر مقایسه می شود، اما در مقابل، برخی کشورها معتقدند ساعات کار طولانی کارگران باعث افت بهره وری خواهد شد. بنابراین کاهش ساعات حضور در محیط های کاری می تواند منجر به افزایش انگیزه کارگران، غیبت کمتر نیروی کار، کاهش اشتباهات و مسائلی از این دست شود.
تعطیلات بسیاری از مردم به پایان رسیده، در حالی که برای افرادی دیگر آغاز شده است. در هر صورت، نکته مورد اتفاق همه شهروندان این است که تعطیلات همیشه کم به نظر می رسد.