خانه صنعت، معدن و تجارت استان تهران
نوشته های مرتبط
کارآفرینی در بخش معدن
مدیر گروه معدنی زرمش نیز در نخستین همایش کارآفرینی بخش معدن در ابتدا با چند سخن به موضوع کارآفرینی در بخش معدن پرداخت و گفت: حضرت رسول اکرم(ص) فرمودند: بهترین مردم کسی است که به مردم سود رساند. حضرت علی(ع) نیز فرمودند: ارزش هر فرد به اندازه همت اوست. سیداحمد مشکانی، در ادامه گفت: بنا به تعریف واژه‌نامه «وبستر» کارآفرین کسی است که متعهد می‌شود. ژوزف شومپیتر (پدر علم کارآفرینی) نیز می‌گوید نوآوری در هر یک از زمینه‌های یادشده کارآفرینی به‌شمار می‌آید. به گفته وی، کارآفرین کسی است که ارائه کالای جدید، ارائه روشی جدید در فرآیند تولید، گشایش بازاری تازه، ایجاد هرگونه تشکیلات جدید در حوزه‌های مختلف و فعالیت اقتصادی را سازماندهی، اداره و تقبل کند. مشکانی در ادامه بازهم نظری از پیتر دراکر آورد و گفت: کارآفرین کسی است که فعالیت اقتصادی کوچک و جدیدی را با سرمایه خود شروع می‌کند. در واقع این شخص ارزش‌ها را تغییر می‌دهد و ماهیت آنها را دچار تحول می‌کند. استاد مدعو دانشگاه تهران در ادامه اظهار کرد: اقتصاددانان می‌گویند، کارآفرین کسی است که منابع، نیروی کار، مواد و سایر دارایی‌ها را با هم ترکیب می‌کند تا ارزش آنها را نسبت به قبل بیشتر کند. همچنین روان‌شناسان معتقدند کارآفرین کسی است که به وسیله نیروهای شخصی خود به پیش می‌رود؛ نیروهایی از قبیل نیاز به کسب کردن یا رسیدن به چیزی، تجربه کردن، انجام دادن یا شاید فرار از قدرت اختیار دیگران. مشکانی در ادامه، تعریفی از کارآفرین ارائه کرد و گفت: هر انسانی که در زندگی اقتصادی خود بتواند مسئولیت اجرای یک پروژه اقتصادی (طرح درآمدزا) را ضمن ساماندهی مجموعه خلاقیت‌ها و فرصت‌ها، همراه با سازماندهی منابع با تقبل ریسک و شکست به‌عهده گیرد کارآفرین نامیده می‌شود. وی ادامه داد: پس از معرفی کارآفرین، باید ویژگی‌های فردی کارآفرین در بخش معدن توضیح داده شود. این افراد به کاری که انجام می‌دهند میل وافر داشته و پرانرژی و خستگی‌ناپذیر هستند و از مشکلات بخش معدن هراسی ندارند. از طرفی کارکشته و ورزیده در حوزه معدن بوده و از اعتماد به نفس زیادی برخوردارند. مشکانی ادامه داد: این افراد اهداف‌شان بلندمدت است و باور دارند بخشی از شکست و موفقیت در بخش معدن در کنترل آنهاست. در گردآوردن گروه معدنی خود موفق‌اند و در جذب اشخاص ماهرتر و با هوش‌تر، گوی سبقت را از دیگران می‌ربایند. وی افزود: افراد کارآفرین به دنبال خواسته‌ها و نیازهای خود هستند و در حل مشکلات، سرسخت و مصمم عمل می‌کنند. اینها افرادی خلاق هستند که باعث می‌شوند از درصد ریسک‌ها کاسته شود. همچنین کارآفرین‌ها از شکست‌ها درس می‌گیرند و از واکنش‌ها و بازخوردها بهره می‌برند. به گفته مدیر گروه معدنی زرمش، در پلکان کارآفرینی، یک مهندس معدن یا زمین‌شناسی باید در ابتدا یک کارمند خوب در رسته خود باشد و در گام بعدی برای خود اشتغالی دست و پا کند و پس از آن سیستمی ایجاد کند و در آن سیستم پویا باشد. در گام بعدی باید صاحب کسب وکار باشد و شرکت خود را توسعه دهد و آن را به برند تبدیل کند و پس از معرفی شرکت خود به دنبال سرمایه‌گذاران باشد. وی ادامه داد: کارآفرین باید در گام آخر با توسعه حوزه خود و با ایجاد مشاغل جدید یا همان مشاغل قبلی، منابع انسانی را در اختیار گیرد و مسبب کارآفرینی شود. مشکانی افزود: بنا به تجربه خود در بازاریابی داخلی و جهانی در حوزه‌های مختلفی از معدن می‌توان کارآفرینی ایجاد کرد. پیش‌بینی قیمت فلزات و تغییر استراتژیک در مصرف فلزات و مواد معدنی، فرآوری مواد معدنی مواد معدنی ظرفیت‌دار (با در نظر گرفتن نبود آب و قیمت تمام‌شده پایین) و ایجاد شهرک‌های معدنی به منظور کم کردن هزینه‌ها زمینه ساز کارآفرینی در بخش معدن هستند.
وی ادامه داد: قیمت تمام شده و آلاینده‌های محیط‌زیستی، تولید محصولات سبک و مقام در مصالح ساختمانی و خودروها، دیجیتالی کردن معادن در بخش استخراج و فرآوری، جواهرسازی و مجسمه‌سازی، ایجاد شرکت‌های اکتشافی برای کشف ذخایر در مقیاس‌های مختلف، استفاده از باطله‌های معدنی به منظور بازیافت مواد دیگر یا محصولی جدید، ایجاد شرکت‌های ژئوتوریسم به‌منظور ایجاد جاذبه زمین‌شناختی و معدنی ایران، پاکسازی آلاینده‌های محیطی و غنی‌سازی زمین‌های کشاورزی با مواد معدنی، تغییر در برش، پولیش و فرآوری سنگ‌های ساختمانی، روش‌های نوین در استخراج زیرزمینی و روباز، احداث کارخانه‌های فرآوری، پرعیارسازی و پالایش مواد معدنی و موارد بیشمار دیگر برای کارآفرینی در بخش معدن موثر هستند.
حاشیه همایش
در ادامه این همایش، پرسش و پاسخ بین حاضران و سخنرانان این همایش انجام شد. از مباحث مطرح شده، نبود فضای کاری برای فارغ‌التحصیلان رشته معدن بود. در این‌باره نظرات مختلفی از سوی حاضران داده شد. برخی معتقد بودند سازمان نظام مهندسی معدن کشور، یکی از سازمان‌هایی است که وظیفه ایجاد فضای کار برای دانش‌آموختگان معدن را بر عهده دارد اما در کنار این موضوع برخی از شرکت‌کنندگان در نخستین همایش کارآفرینی بخش معدن که صاحب معادن و کارخانه‌های فعال در این بخش بودند، اعتقاد داشتند که باید دانشجو هنگام یادگیری مباحث تئوریک در دانشگاه وارد پروژه‌های معدنی شود و از نزدیک با فعالیت‌های معدنکاری آشنا شود زیرا در غیراین صورت بعد از اتمام تحصیل، هیچگونه دانشی برای فعالیت در بخش معدن نخواهد داشت و در نتیجه نمی‌تواند جذب بازار کار شود.
سخن آخر
به نظر می‌رسد ایران با داشتن ذخایر معدنی فراوان از ظرفیت قابل توجهی برای کارآفرینی برخوردار است. اما برای رسیدن به این هدف باید زیرساخت‌های اولیه آن تامین شود که مهم‌ترین آن ایجاد حلقه ارتباطی بین صنعت و دانشگاه است. در واقع ایران با الگوبرداری از کشورهای توسعه یافته در بخش معدن که در این گزارش به بخش کوتاهی از آن اشاره شد، می‌تواند به یکی از قطب‌های معدنی منطقه تبدیل شود. اما در این زمینه شاهدیم کمترین ارتباط بین صنعت و دانشگاه وجود داشته و دانشجویان و متخصصان رشته‌های معدنی تنها به یادگیری و ارائه مباحث تئوری بسنده می‌کنند. در واقع ایجاد یک زنجیره ارزش در بخش کارآفرینی برای معدن در زنجیره تولید مواد معدنی یکی از راهکارهای مهم و کارآمد برای توسعه بخش معدن به شمار می‌آید. در این زمینه دولت نیز می‌تواند با در پیش گرفتن سیاست‌های حمایتی از دانش‌آموختگان بخش معدن و تخصیص بودجه برای انجام پژوهش‌ها در حوزه معدن، هم زمینه را برای بالا بردن سطح دانش و جایگاه ایران در جهان در حوزه معدن افزایش دهد و هم باعث اشتغالزایی و کارآفرینی در بخش معدن شود
