نیاز صنعت به منابع انسانی توانمند
برگزاری دورههای آموزشی برای ۱۰۰هزار نفر از نیروهای شاغل در شهرکهای صنعتی متفاوت از برنامههای هر سال سازمان صنایع کوچک و شهرکهای صنعتی از ابتدای سال در دستور کار است.
غلامرضا سلیمانی، معاون سازمان صنایع کوچک و شرکت شهرکهای صنعتی ایران در رابطه با برنامههای پیشرو در اجرای این تفاهمنامه آموزشی به صمت گفت: برخی از واحدهای صنعتی امکانات مناسبی برای برگزاری دورههای آموزشی دارند که در تلاشیم آنها را در شهرکهای صنعتی شناسایی کنیم. همچنین برخی از واحدهای صنعتی داوطلبانه برای احداث مرکز جوار کارگاهی برای انجام دورههای آموزشی اقدام کردهاند.
معاون سازمان صنایع کوچک و شرکت شهرکهای صنعتی ایران ادامه داد: سرانه آموزشی کشور به هر دلیل کمتر از نیم ساعت بوده و دولت یازدهم در تلاش است آن را به عددی قابل توجه و در حد استانداردهای جهانی برساند.
۱۵هزار و ۲۰۰ ساعت آموزش برای ۴۲۲هزار نفر در شهرکها و نواحی صنعتی برگزار شده است
سلیمانی با اشاره به اینکه تاکنون ۱۵هزار و ۲۰۰ ساعت آموزش برای ۴۲۲هزار نفر در شهرکها و نواحی صنعتی برگزار شده است، افزود: حدود ۵۰درصد کارکنان در شهرکها و نواحی صنعتی کشور مهارت لازم در انجام کار مربوط را ندارند بنابراین از ابتدای امسال جلسات مشترکی با انجمنها و صاحبنظران برگزار کردیم و درنهایت برای ۱۴ رشته صنعتی نیازسنجی آموزشی کرده و سرفصل و محتوای آموزشی را تهیه کردیم. معاون سازمان صنایع کوچک و شرکت شهرکهای صنعتی ایران با اشاره به برگزاری ۶هزار و ۲۵۰ ساعت آموزش از سوی سازمان صنایع کوچک و شرکت شهرکهای صنعتی ایران گفت: ۸۰درصد از رشتههای صنعتی در حدود ۹۰ شهرک صنعتی کشور متمرکز شده و قرار است در این ۸۰ رشته صنعتی نیز نیازسنجی آموزشی شود.
باتوجه به اینکه هنوز بسیاری از صنعتگران مستقر در شهرکهای صنعتی از برنامههای سازمان صنایع کوچک برای برگزاری دورههای آموزشی مطلع نیستند، انتظار میرود با بهرهگیری از سامانههای الکترونیکی و دسترسی آسان به اطلاعات روز، صاحبان صنعت در داخل و خارج از شهرکهای صنعتی بتوانند از برگزاری این دورههای آموزشی آگاه و بهرهمند شوند.