اشتغالزایی معادن کوچک
نظر برخی دیگر از فعالان بخش خصوصی درباره فعالیتهای معادن کوچک، متفاوتتر است. به گزارش صمت، عضو هیات نمایندگان اتاق بازرگانی، صنایع و معادن و کشاورزی ایران درباره معدنکاری کوچک و متوسطمقیاس اظهار کرد: برخی نظرها در دولت و مجلس شورای اسلامی بر این است که بنگاههای کوچک و متوسط معدنی نهتنها موتور محرک معدن و اقتصاد نیستند بلکه زائدههای تولید هستند. سجاد غرقی، با اشاره به تعاریف بنگاههای کوچک افزود: وزارت صنعت، معدن و تجارت، بنگاههای کوچک و متوسط را بنگاههایی با ۵۰ نفر میداند اما بانک مرکزی این تعریف را برای اشتغال واحدهای کمتر از ۱۰ نفر میداند در حالی که حداقل اشتغال ما در واحد معدنی از ۱۵ نفر شروع میشود. عمده معادنی که براساس اعلام مرکز آمار مشغول به کارند، معادن متوسط هستند.
وی همچنین درباره مزیت بنگاههای کوچک و متوسط تصریح میکند: اشتغالزایی، رشد اقتصاد محلی، نیاز به سرمایه کم، توزیع عادلانه ثروت و زمینهسازی برای اکتشافات بزرگ از مزایای فعالیت بنگاههای کوچک و متوسط به شمار میرود. جالب است که سهم SMEها در ایران ۵۶درصد در حوزه صنعت است اما نکته مهم این است که سهم اشتغالزایی معدنی در معادن کوچک و متوسط ۸۵درصد است. به این معنا که این معادن سهم اشتغال بالایی دارند که در وضعیت کنونی، موضوعی بسیار مهم تلقی میشود. غرقی با بیان این موضوع که راهکارهای پیش روی معادن کوچک و متوسطمقیاس سنگآهن چیست، گفت: دو گزینه در این میان وجود دارد؛ نخست معادن کوچک و متوسط با وجود کاهش هزینه تولید، نتوانستهاند مانع تعطیلی شوند. موضوع دوم بیان میکند، معادن کوچک و متوسط به دلیل ابعاد ذخیره معدنی، دسترسی نداشتن به سرمایه اولیه مکفی و صعوبت اخذ مجوزهای محیطزیستی و دسترسی گران به منابع آب و انرژی، توان تاسیس واحدهای کنسانترهسازی سودده را ندارند. با جمعبندی نخست شاید راهکار مناسب، آن باشد که بتوان با ترکیب موارد اول و دوم، خروج معادن از تعطیلی را فراهم کرد و ادغام افقی ظرفیت معادن کوچک و متوسط برای تاسیس واحدهای فرآوری مشترک به منظور تولید محصول با ارزشافزوده بالاتر باشد. در واقع این ادغام باید افقی و همگن باشد.
وی با اشاره به موضوع هزینه تمامشده افزود: ما در هزینه تولید، دارای مزیت هستیم اما هزینههای حمل در بخش معدن ایران بالاست.
معادن کوچک، هلدینگ تشکیل دهند
صفحه: 1 2