خانه صنعت، معدن و تجارت استان تهران
نوشته های مرتبط
سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) توسعه آموزش کارگران و تکنسین‌های بخش معدن را در اولویت‌های اصلی برنامه‌های خود قرار داده است. در همین‌باره نیز قراردادها و تفاهمنامه‌های مختلفی را با سازمان آموزش‌های فنی و حرفه‌ای، سازمان نظام مهندسی معدن ایران، دانشگاه‌ها و… منعقد کرده است.
آموزش در سطوح مختلف
به نقل از روزنامه صمت: سیدشمس‌الدین سیاسی‌راد، مدیریت آموزش و پژوهش و فناوری سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) در گفت‌وگو با خبرنگاران درباره برنامه‌های آموزشی و پژوهشی اظهار کرد: مجمع جهانی اقتصاد، کشورها را براساس شاخص‌های رقابت‌پذیری رده‌بندی می‌کند و در نهایت بر مبنای امتیازهای به‌دست آمده به ۳ گروه تقسیم کرده است. در واقع این ۳ گروه شامل کشورهایی می‌شود که توسعه آنها مبتنی بر منابع طبیعی، مبتنی بر کارآیی و کشورهایی که توسعه آنها مبتنی بر نوآوری است. این در حالی است که بر اساس آخرین آمارهای منتشر شده در سال ۲۰۱۵میلادی ایران از مرحله توسعه مبتنی بر منابع وارد مرحله توسعه مبتنی بر کارآیی شده اما همچنان به مرحله توسعه مبتنی بر نوآوری دست پیدا نکرده است. وی گفت: به میزانی که در کشورها در طول تحولات توسعه و اقتصاد کشورها، نقش منابع انسانی یا مغز افزار در توسعه افزایش یابد آن کشورها به مرحله اقتصاد مبتنی بر نوآوری نزدیک‌تر می‌شوند. البته در صورتی که سهم منابع طبیعی در مسیر توسعه کشورها افزایش یابد از مرحله آخر دور خواهند شد. متاسفانه سیاست‌های اقتصادی و آموزشی کشور هنوز امکان تلفیق منابع طبیعی با کارآیی نیروی‌انسانی را فراهم نکرده است. به گفته سیاسی‌راد، دولت تدبیر و امید به طور ویژه توجه فراوانی به موضوع توانمندسازی نیروی‌انسانی از طریق آموزش و توسعه یادگیری دارد. این در حالی است که منابع انسانی فعال در بنگاه‌های معدنی شامل سطوح کارگری، تکنسین‌ها، مهندسان و مدیران بنگاه‌های معدنی و سرمایه‌گذاران معدنی می‌شود. مدیریت آموزش و پژوهش و فناوری سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران ( ایمیدرو) افزود: در برنامه‌هایی که از سوی ایمیدرو دنبال می‌شود، سرمایه‌گذاری و مشارکت در آموزش تمامی سطوح یادشده با استفاده از امکانات و ظرفیت‌های داخلی و بین‌المللی در دستور کار قرار گرفته است. وی یادآور شد: در زمینه آموزش‌های کارگری، قرارداد همکاری را با سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور و سازمان نظام مهندسی معدن ایران منعقد کردیم که در زمینه ایمنی کار، کارگران معادن بخش خصوصی را آموزش دهند. این اقدام از سال ۹۴ در مقیاس محدود و در ۷استان آغاز شد. امسال این برنامه در ۳۱ استان کشور در حال اجراست. همچنین در زمینه آموزش مهندسان و کارشناسان قرارداد مستقلی با سازمان نظام مهندسی معدن ایران و ایمیدرو امضا شده که براساس آن آموزش‌ها در سطح ۳۱ استان شروع شده است. برنامه‌ریزی برای آموزش سایر سطوح یاد شده به‌ویژه در سطح مدیران نیز در دستور کار قرار دارد.
